随着社会的日新月异,随着企业竞争的不断升级,员工对企业的忠诚已是一个企业成长的关键所在。一个强大的企业是有一个扎根于企业、默默奉献于企业、忠诚于企业的员工汇聚而成。
我们经常听到身边有人说“品德”,那么什么是品德?从不同的层次回答有不同的答案。其实有一种品德,它不仅是我们立身的基础,事实上也是任何一个组织、一个企业战斗力的保证,这种品德就是“忠诚”。
忠诚有时使你的工作成为一种享受,而真正现忠诚的时候是企业面临危机和激烈的市场竞争时,员工凝聚一颗荣辱与共的忠诚之心。此时,企业更具凝聚力于竞争力,团队更纯洁。忠诚是一种境界,更是一种行动。其实,忠诚于企业最终的受益是我们员工。
平时在工作时,有人认为是在为老板工作,那你永远只能为老板工作,如果认为是为自己工作,那你会有自己的一番事业。不是我们每一位都能成就一番事业,但只要坚守忠于企业,忠于事业,依靠企业的平台发挥自己的才能,给企业带来效益,促进企业的发展,从而也为自己的发展创造机会。对于企业的忠诚,实际想想就是为自己的事业忠诚,也是对自己命运的高度负责。忠诚是获得回报的前提,没有忠诚,就没有贡献,同样也不会带来回报。忠诚决定你在企业中真正的地位,没有忠诚敬业精神的员工,终究会让企业遗忘,也找不到自己的角色和舞台,也给自己留下遗憾。在任何企业,都存在一个无形的同心圆,圆心就是企业负责人,圆心周围是忠诚于企业,忠诚于事业的员工。
企业越是发展越是需要提倡忠诚,一个人学历低可以进修,业务差可以锻炼,能力差可以提高。但重要的是有一颗忠诚于企业的心。我们作为华夏易通的员工,都必须牢固树立忠诚于企业,忠诚于事业的意识。做到真正终于岗位、忠于企业。
随着监管行业的快速发展,我们每一个人都要以忠诚为信条,以事业为根本,以发展为责任,努力为华夏易通贡献自己的力量。
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